KMO Portefeuille - Opleiding

Solut is een geregistreerd dienstverlener 
voor het domein Opleiding

Subsidies voor Opleidingen 

Dit omvat o.a. opleidingen aangaande algemene, financiële en personeelsadministratie, alsook inzicht krijgen in menselijke interacties en teamwork in het kader van tijd- en kosten besparende maatregelen.

Wij kunnen jou als ondernemer bijstaan met diverse trainingen/opleidingen.

1. Team Coaching & Training
   Teams functioneren beter als zij blijvend leren en zich blijven ontwikkelen. Dit resulteert in goede prestaties en is een toegevoegde waarde voor je organisatie. Team ontwikkeling zorgt ervoor dat medewerkers meer werk verzet krijgen in minder tijd.
   
   
2. Persoonlijk leiderschap
   Hoe neem je de leiding in je werk en leven, en hoe vergroot je je energielevel, geluk en succes, op een voor jou natuurlijk aanvoelende manier. Hoe werk je aan je eigen weerbaarheid, veerkracht, verantwoordelijkheid en groei. Deze training biedt handvatten en praktische oplossingen.
   
   
3. Leidinggeven in de praktijk
   
   
4. Communicatie
   Je onderneming valt of staat met een goede communicatie. Omgaan met kritiek van medewerkers, zelf opbouwende kritiek geven of slecht nieuws brengen, personeel en kritiek evalueren, overtuigend spreken voor een groep, het effectief overbrengen van boodschappen, het opbouwen van een duurzaam contact met anderen, etc.
   
   
5. Motiveren en ondersteunen van medewerkers
   In het kader van werkbaar werk krijg je tools aangereikt om je gedemotiveerde medewerkers aan te sturen en te motiveren. Je krijgt inzicht hoe je eigen gedrag motivatie kan bevorderen of belemmeren. Hier komen ook het aanscherpen van gesprekstechnieken, omgaan met weerstand e.a. aan bod.
   
   
6. Productiviteit verhogen
   Consequent leiderschap en empathie kunnen de productiviteit van medewerkers verhogen. Hoe vertaal je dat naar de praktijk? Hoe gebruik je emotionele intelligentie om werknemers voor je te winnen en te betrekken bij je doel?
   
   
7. Betrokkenheid & Loyaliteit
   Constructief terugkoppelen van feedback zorgt voor betrokkenheid en loyaliteit van je medewerkers. Het is een onmisbare vaardigheid voor elk succesvol leider. Je leert effectieve manieren om feedback te geven en om het vaardigheidsniveau van je mensen te motiveren en te verhogen.
   
   
8. Verschillen in leiderschapsstijlen
   
   
9. Beslissingen nemen
   
   
10. Gespreks- & vergadertechnieken
    
    
11. Strategisch bedrijfsadvies
    
    
12. Trainingen op maat van jouw organisatie

Contacteer ons voor concrete vragen omtrent de KMO-portefeuille

Hoeveel subsidie kan u ontvangen?

• Sinds 1/12/2019 is dit afhankelijk van de grootte van je onderneming
• Een kleine onderneming die investeert in opleiding en advies kan 30% steun genieten via de kmo-portefeuille. Je ontvangt maximaal € 7.500 steun per jaar.
• Een middelgrote onderneming die investeert in opleiding en advies, kan 20% steun genieten via de kmo-portefeuille. Je krijgt maximaal € 7.500 per jaar.

Kleine onderneming:

• steunpercentage: 30%
• steunplafond: € 7.500

Middelgrote onderneming:

• steunpercentage: 20%
• steunplafond: € 7.500

Meer informatie vindt u op de website van het Agentschap Ondernemen.
Concrete vragen omtrent de KMO-portefeuille? Contacteer Solut

Hieronder vindt u onze certificaten:

Ons registratienummer voor opleidingen is DV.O219567

Indien je met ons samenwerkt voor het volgen van opleidingen kan je op basis van onze registratie jouw aanvraag doen bij het Agentschap Innoveren en Ondernemen.

Voor alle overige vragen kan je bij VLAIO terecht.
Contacteer ons voor concrete vragen omtrent de KMO-portefeuille

Ervaringsvereisten van de trainers

MIREILLE VANDEVORST

• Trainer-coach: Leiderschap, Coach, Team, Ontwikkelingsgerichte coaching, Change management
• Opleidingen: MBTI®-gecertificeerd; Kerntalenten Analist, Professional coach, Communicatietrainingen, Project Management, Master Facilitator, Bedrijfsbeleid en organisatie, Financial Management
• Professionele ervaring: Sinds 2005: trainer-coach; Consultant zowel in productieomgeving als in ondersteunende diensten: value-added implementaties; Personal coach van managers
• Taalvaardigheid: Moedertaal Nederlands; Traint in het NL en EN en coacht in het NL, EN, FR

MICHEL PIETTE

• Opleidingen: Bachelor Rechtspraktijk aan de school voor rechtswetenschappen te Antwerpen, Tal van HR- en mensgerichte opleidingen, Continue bijscholing sociale wetgeving en payroll, Sociaal en personeelsconsultent te Syntra Hasselt
• Professionele ervaring: Sinds 1988: HR Payroll Verantwoordelijke, HR Adviseur & begeleider Personeelszaken binnen diverse sectoren, Adviesverlener voor personeelszaken binnen KMO’s, Begeleider met juridisch advies bij personeelsbetwistingen, doorlichting en begeleiding steunmaatregelen, HR-Auditor, Begeleider bij Sociale Audits en sociale controle, Coördinator en lesgever inzake sociale wetgeving, sociaal statuut, management, lokale en sociale economie, Sociaal rechter arbeidsrechtbank Tongeren
• Taalvaardigheid: Moedertaal Nederlands

PIERRE SWARTENBROEKX

• Opleidingen: Licentiaat Bedrijfspsychologie KUL, Veiligheidschef Niveau II-Preventieadviseur, Ecole Technique Supérieur Charleroi, HR Management & Change Management UAMS, Targeted Selection DDI London
• Professionele ervaring: Sinds 1984: HR Adviseur & begeleider Personeelszaken binnen diverse sectoren, Adviesverlener voor personeelszaken binnen KMO’s, Sociaal Overleg, doorlichting en begeleiding steunmaatregelen, HR-Auditor, Begeleider bij Sociale Audits en sociale controle, Afstemming van loon- en arbeidsvoorwaarden inzake fusies en overnames; Rekrutering & Selectie; HR Manager
• Taalvaardigheid: Moedertaal Nederlands; Adviesverlening in het NL, EN, FR

KATTY MELON

• Opleidingen: Psychologie, Rechtspraktijken, Personeelsbeheer, Vertrouwenspersoon
• Professionele ervaring: Sinds 1995: HR Adviseur & begeleider Personeelszaken binnen diverse sectoren, Adviesverlener voor personeelszaken binnen KMO’s, Rekrutering & Selectie, LoopbaanCoach, Assessor
• Taalvaardigheid: Moedertaal Nederlands; Adviesverlening in het NL
  
  

LIEVE DELSAER

• Opleidingen: TEW, Sociaal Recht, Personeelsbeheer
• Professionele ervaring: Sinds 1994: Dossierbeheerder, HR Manager, Begeleider bij Sociale Audits, Afstemming van loon- en arbeidsvoorwaarden, Rekrutering & Selectie
• Taalvaardigheid: Moedertaal Nederlands; Adviesverlening in het NL, FR, EN

Contacteer ons voor concrete vragen omtrent de KMO-portefeuille