Herken jij deze situatie? Op je hoge hakken en met de smartphone in de hand spurten naar de speeltuin. Je kleine dreumes is hyper, heel blij en stopt niet met praten, maar jij hebt nu nog 15 minuten stilte nodig om die dringende mails correct te beantwoorden. Jij beloofde je kleintje om woensdagnamiddag vrij te nemen en er een leuk ouder/kind moment van te maken, maar dat was buiten dat probleem van die ene klant gerekend. Het probleem van deze morgen is nog steeds brandend en jij moet dit nu oplossen. Je hebt geen keuze, want zonder jouw hulp gaat deze samenwerking echt dramatisch aflopen …. Dit geplande vrije moment in je werkagenda komt je nu echt slecht uit. Pfff, hier sta je nu helemaal gestrest op je vrije namiddag, met je kleintje in een veel te drukke en lawaaierige speeltuin.
Je werkt dient om te leven. Leven om te werken klinkt en voelt echt niet goed en kan op lange termijn niet blijven duren. Jij moet leren grenzen te stellen, voor jezelf, voor je gezin, je familie. Deze grenzen bepaal jij op je werk, maar ook in je thuissituatie.
Hier volgen 6 praktische tips die jij onmiddellijk kan toepassen om grenzen aan te geven en stress te vermijden:
Het staat vast dat de wereld niet vergaat, omdat jij een dag of een week afwezig bent. Natuurlijk ben je belangrijk op het werk en zijn je klanten bezorgd, maar besef dat je eigen gezondheid en de balans werk-privé prioriteit is. Enkel zo bereik je jouw 100% geluk, je energie en je focus op je werk.
Realiseer jij je wel dat presidenten, koningen, topmanagers zoals Marc Coucke, je werkgever, je manager, je ouders en anderen met grote verantwoordelijkheden, evenzeer hun job combineren met hun gezin? Voor hen zijn er ook slechts 24 uren in een dag en 7 dagen in een week. Toch kunnen zij het wel, terwijl jij schuldgevoelens en stress hebt, en niet alles op rails krijgt!
Wil jij meer weten over hoe grenzen te stellen? Ben je benieuwd om snel de sleutels voor succes en geluk te krijgen? Ken jij je KernTalenten om juiste keuzes te maken? Wil je van gedachten wisselen over dit onderwerp? Of heb je andere vragen?
Je werkt dient om te leven. Leven om te werken klinkt en voelt echt niet goed en kan op lange termijn niet blijven duren. Jij moet leren grenzen te stellen, voor jezelf, voor je gezin, je familie. Deze grenzen bepaal jij op je werk, maar ook in je thuissituatie.
Hier volgen 6 praktische tips die jij onmiddellijk kan toepassen om grenzen aan te geven en stress te vermijden:
- Plan tijdig je vrije momenten in je agenda, zowel in je werk-, als je privéagenda.
- Communiceer duidelijk op voorhand je afwezigheid aan je manager en je collega’s
- Stel je ‘out of office’ de dag voordien in.
- Bij een langere vakantieperiode schakel je, je ‘out of office’ 1 dag vroeger in en pas 1 dag na je terugkeer terug uit. Dit geeft je de tijd om alles af te ronden en je achterstallig werk efficiënt terug bij te werken.
- Voel je niet schuldig, want iedereen heeft recht op verlof EN iedereen neemt minstens zijn 20 wettelijke verlofdagen op. Jij bent geen uitzondering op de regel.
- Wees je bewust van je waarden en normen en je KernTalenten om je te sterken en jezelf te beschermen tegen onnodige ‘stress’.
Realiseer jij je wel dat presidenten, koningen, topmanagers zoals Marc Coucke, je werkgever, je manager, je ouders en anderen met grote verantwoordelijkheden, evenzeer hun job combineren met hun gezin? Voor hen zijn er ook slechts 24 uren in een dag en 7 dagen in een week. Toch kunnen zij het wel, terwijl jij schuldgevoelens en stress hebt, en niet alles op rails krijgt!
Wil jij meer weten over hoe grenzen te stellen? Ben je benieuwd om snel de sleutels voor succes en geluk te krijgen? Ken jij je KernTalenten om juiste keuzes te maken? Wil je van gedachten wisselen over dit onderwerp? Of heb je andere vragen?
>> Contacteer Solut en we plannen een persoonlijk koffie- en/of een Skype-moment.
Bezoek ook onze site: www.garantieopsucces.be
VOLG JIJ ONS AL OP LINKEDIN?
Bezoek ook onze site: www.garantieopsucces.be
VOLG JIJ ONS AL OP LINKEDIN?