Wanneer en wie wordt geviseerd?
Dit jaar staan volgende aangekondigde flitscontroles op de planning:- Februari: transportsector
- April: bouwsector (incl. elektrotechniek en metaal)
- Juni: horeca
- Augustus: schoonmaaksector
- Oktober: groene sectoren
- December: vleessector
Waarom doen ze dit?
Deze actie is gericht op zij die de sociale reglementering overtreden en de zwartwerkers. De controles passen in het 'actieplan voor de strijd tegen de sociale fraude en sociale dumping’. Welke documenten hebt u best klaarliggen om niet teveel tijd te verliezen?
- het arbeidsreglement (met inbegrip van alle werkroosters en het bewijs van registratie);
- de prestatie- en loongegevens van uw werknemers (individuele rekening, loonfiches, prestatielijsten, betaalbewijzen, …);
- de arbeidsovereenkomsten (met eventuele bijvoegsels);
- de afwijkingsdocumenten of registratiesysteem voor deeltijdse werknemers;
- het bewijs van aangifte van werf of Checkin@work;
- arbeidsvergunningen, limosa-meldingen met L1-document, …) bij tewerkstelling van niet-Belgische werknemers of zelfstandigen;
Mijn sector staat niet in de planning, dus mag ik gerust zijn, of niet?
Dit betekent niet dat je daarbuiten niets te vrezen hebt. Vergeet niet dat er altijd een onaangekondigde controle kan zijn en dat onze regering sterker heeft ingezet in de strijd tegen de sociale fraude. Af en toe blijkt ook de “kliklijn” haar beste beentje voor te zetten. Verder dienen we de sociale wetgeving iedere dag van het jaar na te leven.
Hoe kan jij je voorbereiden?
Eerst en vooral is het belangrijk om te weten of je met alles in orde bent. Je kunt dit zelf checken met onze Zelfscan Personeelszaken. Zijn er teveel losse eindjes of zaken die niet in orde zijn, twijfel je of heb je hulp nodig, schakel dan onze experts in. Zij zijn nl. gespecialiseerd in personeelszaken, werpen licht op je bedrijf en nemen je personeelszaken nauwkeurig onder de loep zodat jij op beide oren kunt slapen. Wil je je alvast voorbereiden, download dan het gratis e-book 'Weet jij wat te doen bij sociale inspectie?' of informeer je bij onze experts. Zij loodsen je graag door je vragen en verzuchtingen heen >>> info@solut-hr.beSolut inspireert werkgevers met prikkelende blogs en belangrijke info. Succesvol ondernemen en gelukkig zijn. Wil je geen enkele blog of nieuwsbrief missen? Link dan met onze LinkedIn bedrijfspagina of volg onze Facebookpagina.