Weet dat wij zeer tevreden zijn over de bijdrage van Lieve
(en nu ook Kim die het team vervoegd heeft) en wij zouden daarom de
overeenkomst willen verlengen. Lieve kan het overzicht bewaren en goede prioriteiten
zetten. Kim is zeer goed in het tot in detail uitzoeken van iets of checken van
regelgeving. Wij melden aan ons netwerk dat beiden zeer amicale en bereikbare
mensen zijn, die zich snel kunnen aanpassen, ze nemen de taken in zijn geheel
onmiddellijk over en kunnen snelheid maken. Betrouwbaar.
Intesa - Borgloon
$type=slider$sn=0$l=0$m=0$show=home
$show=home$Over Solut
Solut, strategische groeipartner en expert in personeelszaken van A tot Z op maat van KMO’s. From Hire to Fire: Rekrutering & Assessment, Sociale Audit en Personeelsadvies, Personeelsadministratie en Payroll, Team- & Management Coaching, Interim HR management, Opleiding & Advies en Individuele Loopbaanbegeleiding. Solut ontzorgt je van de personeelstaken, om tijd en geld te besparen, met gemotiveerde werknemers.
[DIENSTEN]_$type=three$m=0$h=200$rm=0$l=1$c=9$sn=0$p=1$show=home
[TEAMLEDEN]_$type=carousel$h=150$cls=6$c=12$show=home
$type=two$show=/p/q-a.html$au=0$cm=0$l=1$c=9$p=1
$type=two$m=0$l=1$c=2$p=0$show=/p/QuickScan.html
$type=two$show=/p/blog.html$au=0$cm=0$l=1$c=9$p=1
$type=three$m=0$h=200$rm=0$l=1$c=9$p=1$show=/p/wie-is-wie.html
$type=blogging$m=0$rm=0$l=0$show=/p/over-ons.html
$type=list$m=0$c=20$p=1$show=/p/faq.html
$type=three$c=18$meta=0$rm=0$p=1$show=/p/referenties.html
$type=two$m=0$l=1$c=2$p=0$show=/p/subsidies.html
$type=grid$m=0$sn=0$rm=0$l=1$c=9$p=1$show=/p/diensten.html
$type=three$au=0$cm=0$l=1$c=9$p=1$show=/p/nieuws.html
[IN DE KIJKER]_$type=sticky$h=318$c=4$l=1$icon=1$m=0$show=/p/kmo-portefeuille.html
[IN DE KIJKER]_$type=sticky$h=318$c=4$l=1$icon=1$m=0$show=/p/contact.html
[IN DE KIJKER]_$type=sticky$h=318$c=4$l=1$icon=1$m=0$show=/p/agenda.html
[IN DE KIJKER]_$type=sticky$h=318$c=4$l=1$icon=1$m=0$show=/p/faq.html
[IN DE KIJKER]_$type=sticky$h=318$c=4$l=1$icon=1$m=0$show=/p/over-ons.html
[IN DE KIJKER]_$type=sticky$h=318$c=4$l=1$icon=1$m=0$show=post
/fa-fire/ TRENDING DEZE MAAND$type=one$show=/p/over-ons.html
-
Ja natuurlijk mag je trouwe medewerkers belonen met een premie of een geschenk als nettovoordeel, maar wel enkel op het ogenblik van hun 2...
-
Nog enkele weken en de zomervakantie breekt aan. Besef je nu pas dat de tijd je weer heeft ingehaald? Ben je ook nog op zoek naar enkele e...
/fa-fire/ TRENDING DEZE MAAND$type=one$show=home
-
Ja natuurlijk mag je trouwe medewerkers belonen met een premie of een geschenk als nettovoordeel, maar wel enkel op het ogenblik van hun 2...
/fa-clock-o/ MEEST RECENT$type=blogging$m=0$cate=0$sn=0$rm=0$c=7$va=0$show=post
/fa-clock-o/ MEEST RECENT$type=blogging$m=0$cate=0$sn=0$rm=0$c=7$va=0$show=/p/agenda.html
/fa-clock-o/ MEEST RECENT$type=blogging$m=0$cate=0$sn=0$rm=0$c=7$va=0$show=/p/contact.html
/fa-fire/ TRENDING DEZE MAAND$type=one$show=/p/faq.html
-
Ja natuurlijk mag je trouwe medewerkers belonen met een premie of een geschenk als nettovoordeel, maar wel enkel op het ogenblik van hun 2...
-
Nog enkele weken en de zomervakantie breekt aan. Besef je nu pas dat de tijd je weer heeft ingehaald? Ben je ook nog op zoek naar enkele e...
-
Het is voor iedereen een bizarre tijd en in het bijzonder voor de flexibele KMO-ondernemer. Werknemers beschermen Wat mogen we en wat moeten...
/fa-fire/ TRENDING DEZE MAAND$type=one$show=/p/over-solut.html
-
Ja natuurlijk mag je trouwe medewerkers belonen met een premie of een geschenk als nettovoordeel, maar wel enkel op het ogenblik van hun 2...
-
Nog enkele weken en de zomervakantie breekt aan. Besef je nu pas dat de tijd je weer heeft ingehaald? Ben je ook nog op zoek naar enkele e...
/fa-fire/ TRENDING DEZE MAAND$type=one$show=/p/onze.html
-
Ja natuurlijk mag je trouwe medewerkers belonen met een premie of een geschenk als nettovoordeel, maar wel enkel op het ogenblik van hun 2...