.png)
Stel je voor dat kudos magische eenhoornknuffels zijn die door het internet zweven! Telkens wanneer je iets leuks ziet, of wanneer iemand iets positiefs en goeds doet, stuur je hem of haar een kudos, ‘een digitale eenhoornknuffel’.
Wat is Kudos? Kudos is een term die zijn oorsprong vindt in het Grieks en die "eer" of "lof" betekent. Het is een krachtig instrument in de sociale dynamiek van onze moderne wereld, een waardevolle manier om waardering en erkenning te tonen en daarmee het welzijn van je collega’s en vrienden te bevorderen. De smiley’s op je facebook-bericht is de meest gekende digitale ‘kudos’.
Kudos stimuleert een cultuur van samenwerking en ondersteuning en treedt daarom ook meer en meer op in het bedrijfsleven. De meest bekende vormen van kudos is de "like" knop, zijn hartjes en emoji’s, maar ook een leuke reactie in de vorm van ‘goed gedaan’, of een korte verwoording om iemand te feliciteren op het digitaal bedrijfsplatform of op social media.
Dé 5 leuke voordelen van het geven en ontvangen van kudos:
Versterkt gevoel van waardering:. Het is een kleine, maar belangrijke boost voor je zelfvertrouwen en eigenwaarde.
Stimuleert positieve interacties: Het moedigt aan tot positieve interacties en verbindingen met de collega’s en creëert een cultuur van vriendelijkheid en aanmoediging, welke bijdraagt aan een meer ondersteunende en inclusieve online omgeving.
Verhoogt motivatie en creativiteit: Het is een stimulans om door te gaan met waar je mee bezig bent en zelfs om je inspanningen te verbeteren. Het motiveert je om creatief te blijven en nieuwe ideeën te verkennen, wetende dat je inspanningen gewaardeerd worden door anderen.
Versterkt sociale bindingen: Het versterkt de sociale banden tussen individuen en laat zien dat je de inspanningen van anderen waardeert en creëert een gevoel van gemeenschap en verbondenheid binnen online netwerken en gemeenschappen.
Vergroot zichtbaarheid en erkenning: Het vergroot je zichtbaarheid en helpt ook om anderen om op te merken, wat kan leiden tot nieuwe kansen, zoals samenwerkingen, professionele contacten of zelfs grotere erkenning voor je werk.
Door waardering te tonen voor de inspanningen van anderen, moedigen mensen elkaar aan om hun beste werk te leveren en hun talenten te delen. Dit creëert een positieve feedbacklus waarin mensen worden aangemoedigd om elkaar te helpen groeien en bloeien.
Wil jij ook je bedrijf laten groeien en de collega’s positief en goed laten samenwerken, ten voordelen van je bedrijf, je klanten en ieders mentale gezondheid? Wil jij ook dit positief sneeuwbaleffect creëren, contacteer Mireille
Wil je meer informatie over onze individuele en team coaching, contacteer ons dan.Op onze websites garantieopsucces.be en solut-hr.be lees je meer over onze coachings.
Solut garantie op succes inspireert je met prikkelende blogs en belangrijke info, want wij geven om werkgever en werknemer. Wil je geen enkele blog of info missen? Volg ons op Facebook, LinkedIn en Instagram.
.png)
